| 업무내용/자격요건 |
[담당업무]
1. 주요 R&R
- 국내외 시장환경 변화 및 경영분석을 통한 시장전망
- 중장기 전략 및 세부 실행계획 수립 PM
- 글로벌 진입국가 선정 및 전략적 방향성 수립
2. 조직 공통R&R
- 경영진 수명업무
- 관계사 및 부서간 Communication을 통한 업무 조정
[자격요건]
- 전공무관(경영/ 경제 전공 및 MBA 선호)
- 글로벌컨설팅펌 또는 로컬Top 컨설팅펌 경력자(필수)
- 전사규모의 전략수립 PM 역할 경험(필수)
- 탁월한 문서작성 및 논리적 분석 역량(필수)
- 영어 필수, 중국어 가능자 선호
- 대기업 전략기획 출신(선호)
- M&A Deal 성공 경험자(선호)
- 대기업전략기획, 경영컨설팅펌 등 경력자
- 글로벌전략 수립 경험 必
- 연차는 12년차 이하
- 전문성 必 (잦은 부서이동 X)
- 글로벌 영역에서의 전략기획 유 경험자 (글로벌 특정 국가 진입전략 수립, 진출국가 내 성장전략, 인수합병전략 등)
- 전략부서에 근무하면서 글로벌 업무 유 경험자 (타 국가 인수전략, 진출국가 내 중장기 성장전략과 큰 이슈나 국가를 아우르는 trouble shooting)
- 중국 관련 업무를 오래하신 분(주재원 등)보다 여러 국가에서 진입 후 안정화 업무를 하신 분
- 투자 심의 (회계사) 영역, 글로벌 사업을 현업 입장에서 담당(글로벌마케팅, 글로벌영업 등)하거나,
글로벌사업팀 혹은 경영관리 부서에서 글로벌 실적 관리 유 경험은 +α이지 원하는 메인 경력은 아님
[전형절차]
서류전형 및 1차 실무면접(PT 면접), 2차 임원 면접
[제출서류]
국문이력서, 자기소개서, 경력기술서 |