| 업무내용/자격요건 |
[담당업무]
1) 해외사업 가속화 지원
: 기 진출국가의 사업확장과 신규진입 국가의 사업기회 모색 시,
실행전략 수립 및 Risk Management를 통해 적극적인 글로벌 사업 진출 시도
2) 해외사업 관리 및 글로벌 경쟁력 강화
: 성공적인 글로벌 사업 안착을 위한 초기 인프라를 구축하고
(인력 및 조직셋팅, 제반 Issue의 처리 및 대응, 운영역량 조기 이식 등),
사업가적 Mind로 글로벌 수익성 개선 및 경쟁력 강화를 위해 인력 및 조직 관리
3) 한국과 현지HQ 의 커뮤케이션 지원 및 운영 지원
: 현지HQ와의 원활한 커뮤니케이션을 통해 Synergy를 제고하고,
Operation Excellency를 바탕으로 Best Practice를 적극 발굴 및 전파
[자격요건]
- 국내/ 외 우수대학 출신
- 해외 체류 및 근무 경험자 우대
- Global Mind와 사고, 커뮤니케이션 스킬을 갖춘 자
(해외HQ 및 현지 구성원과의 원활한 커뮤니케이션을 리드 할 수 있는 자)
- 해외사업 관리 경험이 있는 자(중국, 동남아, 유럽 등)
- Global Company 재직 경험자
- 1970년생~1975년생
- 고객접점의 Platform Biz. 조직으로 중국 및 동남아시아 등 Global 시장에 진출하여 성과를 내고 있는 조직 출신 또는 경험자
[전형절차]
서류전형 및 2차례 면접
[제출서류]
국문이력서, 자기소개서 경력기술서
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