| 업무내용/자격요건 |
[담당업무]
- HRM 실무 전반
[자격요건]
- 대졸 이상 총 경력 및 관련업무 경력 5~6년차 선호
- HRM 전반에 대한 경력과 함께 특히 근로기준법, 노무, 정규직 전환, 경력사원 채용, Payroll 업무 유 경험자
- 후보자의 경험 인더스트리는 무관하나 서비스 및 유통 경력자는 우대
- 기획력과 임기응변력이 강한 사람
[전형절차]
- 서류전형 및 2차례 면접
- ASAP
[제출서류]
국문이력서(사진 포함), 자기소개서, 경력기술서 |