| 업무내용/자격요건 |
[담당업무]
- 준법경영관련 정책수립 및 기준 제시
- Compliance 점검 및 모니터링, 특별진단, 제재 等
- Compliance 관련 문제발생時, 유관부서 업무 조율
- 현업부서가 업무수행時 활용할 수 있는 Compliance 매뉴얼 및 체크 리스트 작성
- Compliance 교육을 통한 임직원의 준법관련 의식 제고
[자격요건]
- 학력: 학사↑ (국내 중상위권 大 ↑)/ 법학 전공
- 직무자격
* 대기업 Compliance 및 법무관련 경력 7年 ↑
* 공정거래 관련 업무경력자
- 연령: 30~40代
- 성별: 무관 (남성 선호)
[전형절차]
서류전형 및 2차례 면접
[제출서류]
국문이력서(사진 포함), 자기소개서, 경력기술서 |