| 업무내용/자격요건 |
[담당업무]
- 신사업 개발 전략 수립
- 신수종 사업기회 발굴
- M&A 等 사업 타당성 분석 (사업성 및 투자효익 분석 等)
[자격요건]
- 채용직급: 대리~과장級
- 경력연차: 만 7 ~ 9年次
- 학력: 석사↑ (해외우수大 MBA 또는 국내 Top 수준 석사 출신 우대)
- 직무자격
* 신수종 사업 기획
* 사업성 및 투자효익 等 타당성 분석
* Major 컨설팅펌 출신자 우대
* M&A 관련 업무 有 경험자 우대
* M&A 관련 법률지식 보유자 우대(상법, 자본시장법 等)
* 기업가치 평가관련 지식 보유자
- 연령: 30代
- 성별: 무관 (남성 선호)
[전형절차]
서류전형 및 2차례 면접
[제출서류]
국문이력서(사진 포함), 자기소개서, 경력기술서 |