이력서 작성 요령(경력사원)

1. 이력서는 나의 얼굴
- 몇 쪽의 서류로 나를 알려 준다. 그러므로 압축적으로 나를 설명한다. 과거의 문방구형 이력서는 잘 사용하지 않는다.  단. 신입사원은 여전히 유효

2. 응시하는 회사와 직무. 직급에 따라 내용을 수정한다.
- 하위직의 경우 실무중심으로 기술한다.
- 임원을 포함한 고급간부의 경우는 업무추진방식과 리더십. 성과 등을 기술한다.
- 응시하는 회사와 직무. 직급을 고려한다.
- 이력서 사본을 준비하여 면접 전에 숙지한다.

3. 간결하고 압축적으로 기술한다.
- 군더더기 말 ( 예. 솔직히 말씀드리자면. 필생즉사로 노력하겠습니다 등)을 쓰지 않는다
- 과장을 피하고 솔직하게 작성한다. 본인이 모두 한 것인 양 기술할 경우 다른 멤버들은 무엇을 하였는 지 예민한 역질문에 직면한다.
- 성장과정 등의 자기소개서는 간략히 작성한다.

4. 경력사항 위주로 작성한다.
- 기간별로 직위. 직무. 책임. 역할. 성과 등을 기술한다.
- 근무회사와 담당부서 업무를 간략히 기술한다.

5. 본인만의 장점을 기술한다. 단점은 짧게 언급한다.
- 추진력. 불굴의 정신. 도전정신 등을 예시로 한다.

6. 입사동기. 포부 등을 구체적으로 기술한다.
- 채용사와 채용업무에 대하여 인지하고 있음을 기술한다.
- 본인의 경력을 활용하여 채용사와 채용업무에 어떠한 어떤 식의 기여할 역할을 설명한다.
- 물론 잘 모르는 경우 잘 모른다는 언급은 가능하다.

7. 전 직장 퇴직사유를 객관적인 것 외에는 부정적인 표현을 삼가한다.
- 전 직장에 대한 비판은 역효과를 준다.

8. 경력 50%. 지원동기 25%. 기타 15%에 관심 있다.

9. 전체적으로 밝고 긍정적으로 쓴다.