나를 비싸지게 하는 수칙들

우리는 누구나가 가치 평가의 대상이다. 특히 근로자들은 나의 가치를 금액으로 환산하여 지급한다. 이직을 하는 경우는 새로운 직장에서의 직급. 직책. 연봉 등을 감안하여 도전하게 된다.
여기서 연봉은 과거 경력과 새로운 직장에서의 기여 예정가치를 금액으로 표시한 것이다. 현 직장에서나 이직을 위해서나 이러한 나의 가치를 높이도록 항상 노력하여야 한다.
아래와 같은 수칙들을 열심히 지켜서 골드 직장인으로서 보람 있게 살아 보자.

1. 현재 있는 곳에서 몸값을 올린다.
우선은 현재 근무하고 있는 회사. 부서. 담당업무에서 열심히 노력하여 업적을 쌓고 이를 주위에서 인정하도록 하여야 한다. 주변에서 모르면 그것은 실력이 아니다. 주변에서 인정을 받으면 이직시에 새로운 직장을 잡는 데 최고로 중요한 기여를 한다. 현 직장에서 회피의욕이 강하면서 능력을 인정받지도 못한 상태에서 이직을 통하여 몸값을 올리려고 한다면 설사 이직에 성공하더라도 새 직장에서 매우 난처한 상황에 처하는 경우가 많다.

2. 시간관리를 잘하라.
누구에게나 시간은 정확히 같은 양으로 주어진다. 일과 중에는 누수시간을 최대한 억제하여야 한다. 인터넷으로 인하여 모든 기업에서 상실되는 인력손실은 가히 천문학적이다. 또한 업무 외 시간관리는 경력이 누적될수록 차이가 커지면서 사람 몸 값 차이에 결정적
요소가 된다. 누구든 퇴근 후 업무외적인 편안한 시간을 원한다. 그러나 그것은 매우 위험한 삶이다. 흔히 말하기를 일 할때도 열심히 놀 때도 열심히라는 이야기를 한다. 그런데 문제는 업무 외 시간에도 업무관련 서적을 읽고 답사하고 연구하고 대학원 등에서 공부하고 어학실력을 향상시키고 전문자격증을 따고 전문가들 모임에 나가서 인맥을 형성하고 정보를 얻는 사람이 결국 승자가 된다. 어떻게 그런 인생을 사느냐고 반문할 수도 있다. 그런데 그게 인생이다. 적당히 노력한 사람은 큰 보상을 원해서는 안 된다. 큰 보상은 남보다 더 노력한 사람의 몫이다.

3. 영어는 필수이고 중국어도 필수가 되어 간다
중요 외국어를 잘하는 사람은 더 많은 다양한 기회가 주어지고 이러한 현상은 앞으로 더욱 강해지며 외국어를 잘하는 사람이 증가하면 못하는 사람의 영역은 갈수록 줄어 든다.

4. 업무 성과를 수치화 해서 분석관리하라
영업직이 아닌 경우 대부분의 이력서는 설명의 형태를 띤다. 그런데 이러한 보통의 이력서를 나름대로 수치화하는 방법을 고안하여 활용하여 보자. 쉽지 않은 일이지만 수치화한 이력서는 우선 보기에 매우 분석적이고 주의를 받을 수 있다. 영업직 이력서의 경우 단순히 얼마의 실적을 거양하였는 데 매우 성공한 것이다라고 하면 동업계에서 명백히 인정되는 아이템을 제외하고는 애매한 수치가 될 수 있다. 따라서 그 수치가 회사 내에서 동업계에서 어떠한 수준에서 어떠한 의미를 갖는지를 분석하여 제시하면 매우 명쾌하다.

5. 이직은 평생 3번 한다고 생각하라..
대리 때 한번. 과차장때 1번. 부장임원 때 1번 정도. 즉 이직한 경우에는 최소 4~5년 이상 근무하며 경력과 실적을 쌓아 다음 이직 때 유리한 지위를 점하여야 한다. 잦은 이직은 인내심이 약해 보이고, 조건을 따라 움직이는 이기적인 인간으로 보이고, 짧은 경력의 연속은 전문성을 의심받으며, 충성심도 의심 받는다. 특히 어학연수. 유학. 대학원진학 등을 이유로 퇴직하는 것은 말리고 싶다. 돌아와서 더 좋은 자리보다는 더 낮은 데로 가는 경우가 많다. 여성의 경우 결혼. 육아 등으로 인한 퇴직은 본인 스스로 선택하는 우를 범하지 말기를 바란다. 몇 년의 공백은 동일 수준의 직장을 잡는 데 치명적이다.

6. 인적 네트워크를 강화하라
회사 내나 회사 외에서 유력한 인물들과의 인적 네트워크를 강화하라. 단 목적성. 방향성을 가진 네트워크여야 한다. 정치할 요량이 아니라면 의미 없는 마당발은 피곤할 뿐이다. 또한 인적 네트워크 관리는 매우 적극적어야 한다. 모임에 나가 단순히 명함 주고 받는 것은 의미가 없다. 그 이후 계속적이고 능동적인 관계를 지속하고 서로에게 도움이 되는 경험과 정보를 주고 받음으로쎠 단단한 네트웍이 굳어진다. 또한 가급적 모임 등에서는 회장이나 총무 등 간부를 맡음으로서 힘은 들지만 자연히 모임회원들과 많은 접촉과 대화를 가질 수 있다. 일대일 만남의 잦은 회합은 확실하게 중요한 상대방에게만 시간을 할애하여야 한다. 시간은 유한하다. 좋은 네트워크는 좋은 경험. 정보. 이익을 준다.

7. 일찍 일어나라
직장인들 대부분의 사람들은 10시반에서 1시 사이로 자는 시간이 비슷하다. 내일 출근하므로 일정한 수면시간을 확보하여야 하기 때문이다. 그러므로 일찍 일어나면 시간을 버는 것이고 회사에서 인정 받는다. 적게 자고 더 업무에 매진하며 더 공부하는 사람이 더 좋은 대우를 받는 것은 당연한 것이다.

8. 자신감과 건강관리에 철저하여야 한다.
항상 밝고 긍정적인 자신감은 나뿐만 아니라 내 주위를 밝게 하고 나를 인간 무대의 중심으로 이끈다. 부정적인 사람을 좋아하는 사람은 매우 적고 그나마도 부정적인 사람이다. 세상만사는 교과서대로 되는 것이 아니다. 부정적으로 비평은 신랄하고 정확하게 할 수 있지만 보상은 업적으로 돌아오는 것이다. 비평가보다는 일을 저지르는 도전가가 세상을 리드한다. 항상 현 상황을 분석하여 더 나은 미래를 계획하고 자신 있게 도전하면 당신은 중심으로 가는 것이다.
건강은 자신감의 원천이다. 술 담배를 줄이고 꾸준히 운동을 하고 섭생에 유의하여 건강을 취하면 ,자신감은 그림자처럼 따라 온다. 그 사람은 사회를 역동적으로 리드하는 중심인물로 성장한다.

쉽지 않은 이러한 수칙들에 대하여 당장 도전하자. 생각한다고 내일 해보자고 내년부터 해보자고 하지 말자. 지금 이 시간은 다시는 없으며 역사가 된다. 한 시간의 역사도 예쁘게 써 보고 싶지 않은가?